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验厂软件系统方案

如何选择验厂系统:

1、首选要整理需求清单,清楚知道目前公司存在哪方面的问题,难点在哪里!
2、供应商一定要有丰富的验厂经验,可以通过他们的产品介绍、销售人员演示产品能力、一定成功案例来判断。想想看,不懂验厂知识的人,他的软件一定不会好!
3、软件产品自定义要灵活,适应面广,处理数据速度要快
4、验厂数据要准确、各种验厂报表齐全,能满足审核人员所需要的各种数据
5、了解审核机构的打假方法,比如是否可以实时打卡以及采集打卡数据到系统
6、可以从A帐读数据,也可以依验厂条由软件自动生成随机数据
7、要能设置迟到、早迟、请假数据,一年无迟到、早退是难应想像的


适用范围:
行业:玩具、服装\纺织、皮革\箱包、家居用品\日用品、印刷\包装\纸业、礼品\精品\工艺品\ 五金\塑胶、体育用品\文具用品、电子行业  

目的

 为了满足客户及劳动部门验厂,而设定的AB多套帐。


内容

 验厂内容包括如下:
       人数:人数可自定义人员数量、年龄大小。例如:实际人数1500人,可在计算机里只设定500人,可由A帐里随意的转入,再作修改,无需录入两遍人事数据。非常的快捷方便!

      考勤:有二种选择: ㈠可自动由计算机产生自己想要的考勤记录。不上班没有加班时间,节假日及每天工作时间由用户自己自由设定(调整正班天数、  加班小时。隐藏那一部分人的考勤情况)   ㈡可以从真实考勤记录复制过来,然后自动根椐设定的规则去掉一些加班多的记录,替换成正常加班的记录。                                              

      薪资:可按劳动法薪资规定:设定薪资通用的数据,打印不同的薪资表及工资条。可以根据真实的工资导入到B账系统,然后倒推算法,算出员工的工资表

 

优势

 1.人事资料可选择性的从真账里导入

2.考勤可以从真实的考勤记录导入,系统再自动做修改

3.薪资可以把真实的工资导入进来,然后用倒推算法,计算出员工工资

4.省时、省力、快捷、方便,让客户无后顾之忧.

     想了解详细方案,请立即致电400-678-6556